![身在职场最忌讳这样的跳槽]( "身在职场最忌讳这样的跳槽")
- 身在职场最忌讳这样的跳槽身在职场最忌讳这样的跳槽一、不加分析，盲目听信。据统计，约有50%的跳槽是为了追求高薪。通过跳槽能让薪资上个台阶固然是好，可是为了一两百块跳槽就显得过于草率。现在很多中介或公司在招聘的时候说得花好稻好，可是工作后才发现被骗。比如在年薪上...
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![跳槽更利于男性不利于女性]( "跳槽更利于男性不利于女性")
- 跳槽更利于男性不利于女性跳槽更利于男性不利于女性离婚后男方变富女方变穷人们通常认为，离婚会让男方的钱包缩水，同时造就许多富婆。不过，一项最新研究表明，离婚夫妻的财务状况与人们的想像背道而驰：丈夫会变富，妻子则会变穷。这在有孩子的夫妇中更为明显。一项结合1991年至20...
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![往届生频繁跳槽不如应届生]( "往届生频繁跳槽不如应届生")
- 往届生频繁跳槽不如应届生往届生频繁跳槽不如应届生经验不足，是不少应届毕业生的一大求职障碍，而近日，记者在采访中发现，相比一些拥有丰富经历的往届生，用人单位反而更青睐白纸一张的应届生。小颜是某高校市场营销专业06届毕业生，参加工作近一年，却已经换了四份工作：刚毕业时进了...
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![告诉你为什么秋天不能跳槽]( "告诉你为什么秋天不能跳槽")
- 告诉你为什么秋天不能跳槽告诉你为什么秋天不能跳槽有过好几次跳槽经历，能在这里发表一点我的失败经，能给人以警示，我感到莫大的欣慰，就算是做善事吧。我四次跳槽都在秋天，说起来，心里就像在下着湿冷的秋雨，我的年终奖啊，一个心结，哦，应是四个心结。有的人跳槽可以飞黄腾达，可是我跳...
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![被猎头青睐的职场人士有什么特征]( "被猎头青睐的职场人士有什么特征")
- 被猎头青睐的职场人士有什么特征被猎头青睐的职场人士有什么特征在90年代的深圳职场，曾经流行一句话狗急了跳墙，人急了跳槽。可见那时的跳槽都是被动不得已的。而如今，却有人会主动请你跳槽，并为你谋划更有前途的职业，他就是猎头。被猎头青睐的职场人士，往往具备良好的业务基础...
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![跳槽不得不做好的准备]( "跳槽不得不做好的准备")
- 跳槽不得不做好的准备跳槽不得不做好的准备客观评估目标行业。显然，名企精英在人才市场中很受青睐，但是否有人招手就去呢？目前，离开名牌企业的人才，大多涌向了与该行业相关联或类似的行业，这是否好呢？这要细分。如果这个行业是处在起步阶段的成长期，当然可以去。因为，刚刚起步的成...
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![辞职需要做好的心理准备]( "辞职需要做好的心理准备")
- 辞职需要做好的心理准备辞职需要做好的心理准备狂喜你的新工作将给你带来250万美元的期权。当你递交了辞呈后，就被怂恿着开一个盛大的庆祝舞会。你被狂喜浸泡着，轻飘飘地浮在半空中。处方：将你的过度兴奋加封盖子，以免满溢出来，而乐极生悲。记住，世界上没有完美无缺的事情，也没...
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![跳槽规划需要注意的地方]( "跳槽规划需要注意的地方")
- 跳槽规划需要注意的地方跳槽规划需要注意的地方1、主动行动光有现状分析、有想法和理想还是不够的，成功的改变还是在于理性的行动。改变必然会面临一些新的挑战和困难，如果能在面临一些不熟悉的行业和职位的面试有一些好的表现，就需要你有改变的勇气。在面临短暂的拒绝时，能...
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![小心跳槽的心理波动]( "小心跳槽的心理波动")
- 小心跳槽的心理波动小心跳槽的心理波动如今，跳槽早已不是什么新鲜事，可换工作之后，多数人的心态都会像悟空一样，经历几个必然的波动。蜜月期。对新工作的憧憬会让人产生盲目乐观的情绪，一旦求职成功便信心满满。这一阶段就像新入职一样，对工作充满热情，干劲十足。受挫期。时间长...
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![盘点跳槽的心理波动期]( "盘点跳槽的心理波动期")
- 盘点跳槽的心理波动期跳槽的心理波动期蜜月期。对新工作的憧憬会让人产生盲目乐观的情绪，一旦求职成功便信心满满。这一阶段就像新入职一样，对工作充满热情，干劲十足。受挫期。时间长了，当发现工作和预期不一致，自己并不那么重视时，积极性很容易受到打击，产生受挫心理。低迷期。...
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![心理测试：你适合跳槽还是安稳？]( "心理测试：你适合跳槽还是安稳？")
- 心理测试：你适合跳槽还是安稳？你适合跳槽还是安稳？下面的这套测试题，能帮你测出对目前职业的满意度，并对症下药给予指导。1、回到自己的工作岗位，首先要做的是……A、开启电脑，倒杯浓咖啡，之后准备工作。B、冲杯咖啡，与同事聊聊，再到化妆室补妆，最后翻阅征聘广告。C、发...
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![跳槽前需要仔细考虑的问题]( "跳槽前需要仔细考虑的问题")
- 跳槽前需要仔细考虑的问题跳槽前需要仔细考虑的问题这份工作是否有可持续发展空间？选择跳槽无非是为自己选择一个更大的发展空间。所以选择跳槽时，必须考虑这份新的工作是否具有职业可持续发展，即：可以不断提升自己技能、可以延续自己的专业能力、行业发展空间巨大。选择跳槽...
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![辩论：女性跳槽到底好不好]( "辩论：女性跳槽到底好不好")
- 辩论：女性跳槽到底好不好女性跳槽到底好不好赞成方：其实，尽管女性跳槽难点不少，但只要把握一些关键的思路就可以让跳槽的道路走得顺利一些。一、不要把前面的单位当成归宿，而要把它当成一个站点这是职场上的规则，没有可以长期呆下去的单位，没有长期合作的老板，变化、更新是职场的...
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![如何顺利跳槽取得职业成功]( "如何顺利跳槽取得职业成功")
- 如何顺利跳槽取得职业成功如何顺利跳槽取得职业成功首先，要确定你跳槽的动机是什么和自己是不是需要跳槽。大致来说，一个人跳槽的动机一般有如下两种：一是被动的跳槽，即个人对自己目前的工作不满意，不得不跳槽，这里又具体包括对人际关系（包括上、下级关系）、工作内容、工作岗位、...
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![跳槽前要思考的问题：理所当然换公司？]( "跳槽前要思考的问题：理所当然换公司？")
- 跳槽前要思考的问题：理所当然换公司？跳槽前要思考的问题学历高，理所当然换公司？你的困惑：顶着硕士的光环待在这间小公司，总觉得好格格不入。眼看昔时同窗跳槽进名声响亮的大公司，该怎么跟进？专家忠告：职场上，学历是门坎，但绝对不是唯一的就业资产。除此之外，技能、个性及态度也是构成...
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![跳槽谨防这三种心理误区]( "跳槽谨防这三种心理误区")
- 跳槽谨防这三种心理误区跳槽谨防这三种心理误区目前，越来越多的人开始尝试跳槽，他们中的很多人都找到了更适合于自己的工作，但也有一些人未能如愿以偿，甚至觉得每况愈下。造成这些结果的原因是多方面的，其中一个重要因素就是跳槽时的心理状态陷入了误区，主要表现为这几种：1、冲...
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![什么时候跳槽？为跳槽做好准备]( "什么时候跳槽？为跳槽做好准备")
- 什么时候跳槽？为跳槽做好准备1、怎么为跳槽做准备？经常会听到有人说，以前工作太忙了，没有时间学习和提升自己；或者说，现在工作不错，管理不是很严，我可以有时间看看书，准备本科/专科的自学考试，还可以看一些工作方面的专业书。等有了这些知识与学历，我就可以找一份好的工作。听起来非...
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![为什么28岁以上的女性难跳槽？]( "为什么28岁以上的女性难跳槽？")
- 为什么28岁以上的女性难跳槽？为什么28岁以上的女性难跳槽？难点一、改变了家庭的生活状态，跳槽心理负担过重。李女士，孩子已经2岁了，她说孩子大一些，她应该好好琢磨一下自己的事业发展了，前些年，一直是以家庭为重的，本以为这样就可以拥有自己的新生活了，但是真的跳槽之后，先生就开始...
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![白领如何面对尴尬的时期？是走还是留？]( "白领如何面对尴尬的时期？是走还是留？")
- 白领如何面对尴尬的时期？是走还是留？白领如何面对尴尬的时期？你对自己的现状感到满意吗？这是职业规划师经常问的一个问题。不满意，但我没有更多的选择。这是最常听到的回答。我们也许会奇怪，为什么如此多的人对自己毫不满意，却不试图去改变它？而这，不也是发生在我们每个人自己身上...
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![盘点职场上最失败的跳槽类型]( "盘点职场上最失败的跳槽类型")
- 盘点职场上最失败的跳槽类型盘点职场上最失败的跳槽类型逃避型在企业中，每个人都有自己的性格，有些人与上司的性格不尽相同，很难共处，沟通交流困难，或上司不欣赏他的才能与成就，处处顶牛、撞车，转而跳槽。这种人在职场显得不够成熟，不知道如何与他人沟通与交流，自以为是，即使跳了槽...
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![教你成功跳槽成为职场赢家]( "教你成功跳槽成为职场赢家")
- 教你成功跳槽成为职场赢家教你成功跳槽成为职场赢家在稳定与高薪间徘徊YOYO在外企打拼数年，已修炼成人人羡慕的白骨精（白领、骨干、精英）。可去年，29岁的她因为一个进国企工作的机会而陷入两难：外企薪水虽高，但不稳定，稍不留神就可能下岗；国企虽然稳定，但薪水低不说，自己从前的努力...
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![如何调整好跳槽后的心理问题]( "如何调整好跳槽后的心理问题")
- 如何调整好跳槽后的心理问题如何调整好跳槽后的心理问题狂喜你的新工作将给你带来250万美元的期权。当你递交了辞呈后，就被怂恿着开一个盛大的庆祝舞会。你被狂喜浸泡着，轻飘飘地浮在半空中。处方：将你的过度兴奋加封盖子，以免满溢出来，而乐极生悲。记住，世界上没有完美无缺的...
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![春节期间跳槽的理由：时间充裕]( "春节期间跳槽的理由：时间充裕")
- 春节期间跳槽的理由：时间充裕春节期间跳槽的理由1、选择面广春节过后，几乎所有的公司都会吸纳新鲜力量，在这个时候，跳槽，选择面就开阔了很多，而且在这个时候转职甚至转行的成功几率都比任何时候大。这时候的招聘市场缺乏的就是人才！2、命中率高通常情况下，所有公司都会在年底进行...
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![跳槽要做好定位 切勿步步错]( "跳槽要做好定位 切勿步步错")
- 跳槽要做好定位切勿步步错一步错，步步错的故事Ben是2007年工商管理专业的毕业生，因喜欢人力资源管理工作，毕业时为了找到专业对口的工作，他进入了某制造企业开始了他的HR从业历程。由于公司管理混乱，人力资源部门的工作许多方面都做得不够专业，他希望自己能够在HR各个模块全面...
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![职场女性为什么频繁跳槽？]( "职场女性为什么频繁跳槽？")
- 职场女性为什么频繁跳槽？职场女性为什么频繁跳槽？变换方式生活，调整工作空间，实现自我价值，是现代女性频繁跳槽的普遍心态，而先就业后择业的观念，也成了她们跳槽的理论依据。对于刚刚步入社会、没有多少工作经验的年轻女孩来说，要寻觅一份理想的工作并非易事。于是，先就业后择业的...
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文思咖
