![透析各类上司的用人标准]( "透析各类上司的用人标准")
- 透析各类上司的用人标准透析各类上司的用人标准在职场，升职就意味着工作能力、水平的认可，也是加薪的主要途径。因此，锲而不舍地追求升职就成为职场人奋斗的主要目标之一。尽管你十分努力，但由于上司的个人因素造成优秀的你该升没升，这是最令人沮丧的。失意的你，在看了此文后面...
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![什么样的人最容易得到加薪？]( "什么样的人最容易得到加薪？")
- 什么样的人最容易得到加薪？什么样的人最容易得到加薪？超有才能，没我不行型这是最牛逼的一种人，也是大家都想成为的一种人，这种人的典型特征就两点，第一，工作能力强，办事效率高，不靠时间取胜，用质量说话，第二，既然效率高，肯定按时上下班，多一会的班都不加，他就像打卡机一样，到点就响，挡也挡...
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![自述：我的加薪辛酸史]( "自述：我的加薪辛酸史")
- 自述：我的加薪辛酸史我的加薪辛酸史阿智跳槽那晚，我请他去酒吧小坐，算是话别。聊到投机处，他告诉我一些公司内幕，令我的心情再没法平静下来。我和阿智一起进公司，几百个应聘者中挑了20个，而我们则是这20个里面最幸运的两个：一去应聘就马上拍板，实习期比别人少两个月，实习工资却比别...
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![让你升职加薪的诀窍：职业目标清晰]( "让你升职加薪的诀窍：职业目标清晰")
- 让你升职加薪的诀窍：职业目标清晰让你升职加薪的诀窍1、有足够的亮剑资本不少职场新人会说，我要找到一份月工资上万的工作，争取到中层管理的职位。但此时若问他：你凭什么达到这样的目标？你的资本是什么？他往往就会哑口无言。有抱负是好事，但要多问自己：我的业绩和能力提升了吗？我...
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![这样做让你升职更快！]( "这样做让你升职更快！")
- 这样做让你升职更快！这样做让你升职更快！为自己制订增值计划你不需要做一头蓄势待发的公牛，低着头，竖起斗志昂扬的牛角，咆哮着冲进老板的办公室，让他看清你的价值。请注意，这里可不是斗牛竞技场。你需要冷静下来，深呼吸，仔细地思考，准确地衡量，然后制订出一套适合自己的自我能力培养...
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![这些策略让你快速升职]( "这些策略让你快速升职")
- 这些策略让你快速升职这些策略让你快速升职动经营之成功升职在我们这第四个场景中，摄影机拍下一些画面，也许你觉得熟悉和亲切，因为那是你日常职业生活的一个部分，不过劝你还是耐心看下去，也许结果会大大出乎你的意料。办公室里的几个人正在悠闲地享受着冬日的好天气，他们很满足...
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![加薪不成要跳槽还是隐忍？]( "加薪不成要跳槽还是隐忍？")
- 加薪不成要跳槽还是隐忍？加薪不成要跳槽还是隐忍？隐忍？跳槽？如何选择？生涯职业规划专家认为，职场中有像苏小姐类似情况的，可从以下三点平考量：一、低薪的时间是否有价值；在现今的职场，同工不同酬的现象非常普遍。可是在诸如500强等名企，企业本身对你资料的提升，出国、外派、培训等机...
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![形象影响着你的薪酬]( "形象影响着你的薪酬")
- 形象影响着你的薪酬形象影响着你的薪酬想要成功，就必须奋斗。没错，这是许多人都知道的事！但是除了奋斗这一主要的条件，还有许多其他因素。许多研究证明，长相会影响职业晋升速度。研究人员表示，面部结构、头发的颜色和体重等因素都可以影响我们的薪酬。如果你长了一张娃娃脸心理...
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![职场最难升职的六种人 你中招了吗？]( "职场最难升职的六种人 你中招了吗？")
- 职场最难升职的六种人你中招了吗？职场最难升职的六种人1、水牛型对任何要求，都笑脸迎纳。别人请你帮忙，你总是放下本职工作去支援，自己手头落下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少，但很少得到赏识，背后还说你是无用的老实。在领导面前不敢坦陈自己的意见，而受到委屈后，只...
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![提升自己的职场价值告别低薪]( "提升自己的职场价值告别低薪")
- 提升自己的职场价值告别低薪提升自己的职场价值告别低薪弥补那么一点点弥补自己的能力缺陷，特别是针对心中理想职位的要求与自己当前所具备的能力之间的差异入手。有些低薪者可能与高薪者的差距只有那么一点点，而这一点点到底在哪里，他可能自身并不清楚，这就有必要咨询资深的...
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![就算拒绝别人也别怕不能升职]( "就算拒绝别人也别怕不能升职")
- 就算拒绝别人也别怕不能升职就算拒绝别人也别怕不能升职职场新人，有的宁换工作不换衣着，有的勤奋工作却饱受冷遇。近日，在某职场QQ群里，网友们对自己新入职时的遭遇各抒己见，虽然有人不停抱怨领导、同事，但也有网友依靠自己的努力赢得老总和同事的尊重，用凡客体表达就是会微笑，也...
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![学会这些在职场节节高升]( "学会这些在职场节节高升")
- 学会这些在职场节节高升学会这些在职场节节高升参与决策，当机立断想出人头地吗？先改掉你优柔寡断的毛病再说。当你有机会参与公司决策的时候，千万要记得：当机立断、刚毅果决这八字廖。优柔寡断与婆婆妈妈是决策的致命伤。纵观世界成功企业名流哪一位不是雷厉风行、果敢决断的...
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![想要升职必须学会这些技能]( "想要升职必须学会这些技能")
- 想要升职必须学会这些技能想要升职必须学会这些技能和不对盘的同事相处也不要犯冲，跟他们说话的时候尽量符合他们的习惯吧。多个朋友多条路吗？如果树敌太多，即使你能力很强，可能升职也无门。卡纸的打印机、罢工的电脑……每个公司里都有些人能迅速地把它们修好。...
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![是什么阻碍了你晋升？只工作不合作]( "是什么阻碍了你晋升？只工作不合作")
- 是什么阻碍了你晋升？只工作不合作是什么阻碍了你晋升？只工作不合作由于优秀的才能，你一头埋没于专业之中，而不愿与同事密切交流，尽管你的工作质量和工作效率都出类拔萃，但你还是不能提升。因为这些工作成效都是你在单打独斗中完成的，而一旦与他人合作时，你的能量却大打折扣。原因...
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![想要升职必须学会有所求]( "想要升职必须学会有所求")
- 想要升职必须学会有所求想要升职必须学会有所求俗话说：不想当将军的士兵不是好士兵，但并不是所有人都真的想当将军。表面上，人人都想升职加薪，但是潜意识可能暗藏着很多限制性思维。比如，升职就意味着更多的责任，我觉得自己很难承担；升职就是要先讨好老板，我做不来；升职就等于把自...
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![被加薪的十大妙招：绝对服从领导]( "被加薪的十大妙招：绝对服从领导")
- 被加薪的十大妙招：绝对服从领导被加薪的十大妙招一、要绝对服从领导，领导总是对的，领导的话就是真理，不用实践检验。记住，这一点非常重要。二、遇到领导必须展露微笑，无论在什么地方发生什么事。这个笑是有严格要求的，容不得半点马虎。首先，笑不能太做作，必须绝对自然。其次，微笑时...
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![10个绝招让你职场快速晋升]( "10个绝招让你职场快速晋升")
- 10个绝招让你职场快速晋升10个绝招让你职场快速晋升1、每认识一个新的客户，都给他们写一封E-mail，这样能更好地认识并了解他们。客户的赞美是很重要的，也许客户的一封感谢信就可以让你升职。2、卡纸的打印机、罢工的电脑……每个公司里都有些人能迅速地把它们修...
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![升职的方法：勇敢去问]( "升职的方法：勇敢去问")
- 升职的方法：勇敢去问升职就意味着更多的责任我觉得自己很难承担；升职就是要先讨好老板，我做不来；升职就等于把自己推到领导的位置，我害怕自己不能服众；升职，就意味着我要成为女强人，女强人没人爱这些潜意识的思维模式会与你想升职的愿望制衡，让你一直处于想升职，却不能升职的尴尬境...
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![学会适时表达自己的涨价期望]( "学会适时表达自己的涨价期望")
- 学会适时表达自己的涨价期望把握自己的价值实质每个员工的薪金收入一定是小于其所创造价值的，用货币衡量，一般个人薪资收入与其创造的货币营收之比为1：5。因此，如果对未来有一个积极期望，那么首先需要大致计算一下自己是否有涨薪的实在价值。那就是算算自己可以为组织带来多少...
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![职场女性晋升法则：选择是一切的开始]( "职场女性晋升法则：选择是一切的开始")
- 职场女性晋升法则：选择是一切的开始职场女性晋升法则投入职场的你，处处显现出职业女性应有的干练和果断，精明与美丽的你，天天朝九晚五奔波于写字间和外面的世界，8个小时被繁忙的公务，复杂的人际关系以及大男人们的眼神和某些不良居心包围着，再加上自我心理某些劣势和障碍，有没有...
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![如何化解不好办公室风水？风水好升职更快]( "如何化解不好办公室风水？风水好升职更快")
- 如何化解不好办公室风水？风水好升职更快如何化解不好办公室风水？是不是升职总是没你的份，是不是很久老板都不给你加薪？快来看看你的办公室风水是不是不好？然后感觉化解。1、自己的办公室门冲自己的办公桌门冲办公桌属于犯冲，气场也是直来直去，易与人起冲突，这样也不好。化解的方...
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![升职后你不得不注意的事项]( "升职后你不得不注意的事项")
- 升职后你不得不注意的事项升职后你不得不注意的事项以理制人，该断则断有的人见你提升，仿佛觉得就是踩着他的肩膀上去的，他简直要和你势不两立。你做出成绩，他嗤之以鼻；你以心换心，他说你虚伪。总之，你提升就是你最大的错。对于这种人，不要客气，跟他割断情义。近君子，远小人你可以有...
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![对爱情忠实的男人更易升职]( "对爱情忠实的男人更易升职")
- 对爱情忠实的男人更易升职对爱情忠实的男人更易升职常做家务的男人更聪明。做相同的家务活，男人用的时间比女人少20%，原因是男人有更强的四肢协调能力和手指灵活性。男人多做家务能活跃大脑细胞。男人未必善于理财。男人在管理家庭财产时，远不像工作中那么理智和冷静，他们更...
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![巧妙让领导加薪的绝招]( "巧妙让领导加薪的绝招")
- 巧妙让领导加薪的绝招巧妙让领导加薪的绝招薪水是影响工作满意度最重要的指标之一，加薪自然也成为众多职场人士的渴望。可是，很多时候你感觉自己的付出远远大于获得，老板却无动于衷，丝毫没有给你加薪的意思。你该怎么办呢？愤然离职、整天抱怨、怠慢工作都不是上策，不仅难以达成...
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![想要升职怎么做最有效？管理时间能力]( "想要升职怎么做最有效？管理时间能力")
- 想要升职怎么做最有效？管理时间能力想要升职怎么做最有效？1、管理时间能力晋升也意味着你的工作量骤然增多，这时候，也会对你的时间管理能力提出新的考验。合理并高效地安排你的时间，不仅能够提升工作效率，更能让你的同事及下属，钦佩你的工作能力。2、人际交往能力随着职位的上升...
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文思咖
