![网上求职禁忌秘籍 简历勿提薪水问题]( "网上求职禁忌秘籍 简历勿提薪水问题")
- 网络招聘已经成为企业招聘和人员求职的重要渠道，各大招聘网站上各类职位每天都有大量更新。但也有很多人反映自己发的简历如石沉大海，网上求职的效果不佳。企业在网上招聘是怎样的流程？求职者利用网络求职时又有什么技巧可以为自己增加成功率呢？企业调查受访者之一汉王科技有...
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![为什么求职失败？来找找失败的原因]( "为什么求职失败？来找找失败的原因")
- 为什么求职失败？来找找失败的原因为什么求职失败？来找找失败的原因不愿到基层去吃苦大学生刚刚踏入社会，刚进入企业，很难立刻进入角色。一些公司规定所有新参加工作的大学生都要到一线去锻炼一年，有的同学一看不能马上搞设计、搞管理工作，要吃一年的苦，就打退堂鼓不愿意干了，白白...
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![这三个准则助你求职顺风]( "这三个准则助你求职顺风")
- 这三个准则助你求职顺风这三个准则助你求职顺风又是一番求职潮袭来，又有许多人体味着求职的艰辛与苦涩，在拥有满腹经纶的前提下，只要稍稍掌握一些基本的技巧和方法，就会发现求职路其实并不难。来看看专家建议的重要的准则是什么吧。反应紧随应征者提出的情境或问题，询问他当时...
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![求职面试的注意事项有哪些]( "求职面试的注意事项有哪些")
- 面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。那么，面试的时候有哪些注意事项呢？求职面试的注意事项有哪些面试的注意事项1、带多几份简历前往面试，没有比...
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![面试：踢好职场上求职的“临门一脚”]( "面试：踢好职场上求职的“临门一脚”")
- 世界杯，正在轰轰烈烈的展开着。北京时间6月14日3时（德国当地时间13日21时），世界杯F组首轮第1场比赛在柏林奥林匹克球场打响，经过90分钟精彩对抗，卫冕冠军巴西队1比0力克克罗地亚。上半时结束前，卡卡禁区外弧线球破门，攻入他第14粒国家队进球。赛后，国际足联技术小组公布了全场最佳...
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![杜甫的坎坷求职路 曾不幸做了叛军俘虏]( "杜甫的坎坷求职路 曾不幸做了叛军俘虏")
- 每到栀子花开的时候，我们就迎来了略带伤感的毕业季，而到了栀子花落的时候，我们迎来了略显残酷的就业季，不可避免的要经历一番挫折与退让。即使在我们看来天纵英才的“诗圣”杜甫，当年也是一度徘徊在异常坎坷的求职路上。其实当时唐代的就业环境还是比较宽松，就业途径还是比较多...
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![求职面试三法则：HR人给应届生建议]( "求职面试三法则：HR人给应届生建议")
- 从事人力资源工作很多年了，多多少少积累了一些经验。已经有许多同仁发表文章，讲了如何撰写简历，面试的礼仪要求等，珠玉在前，不再赘言。适逢2006届大学毕业生进入求职阶段，特此针对面试环节谈一些看法，希望能对大家有所帮助。当然，仅为一家之言，若能抛砖引玉，则大幸也。即使是最优秀...
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![王大哥聊他的求职经]( "王大哥聊他的求职经")
- 《王大哥的求职经》，王大哥，曾先后在多家大型外资企业担任经理人，长期与外资企业及猎头公司打交道，熟悉外资企业的用人制度、招聘流程及企业文化。很多人花费心血精心制作出个人简历，但投出去的简历像投进茫茫大海的石子，听不到半点回音，这是为什么呢？简历上显示的跳槽经历太多简...
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![求职面试另类技巧]( "求职面试另类技巧")
- 有一个广告专业的大学生，找工作四处碰壁。怎样才能把自己“推销”出去呢？他考虑了很久。一天，他再次闯进那家旅游公司的总经理办公室。总经理一看又是前天来的那个小伙子，便生气地说：“我再一次告诉你，我们的人已经足够了，不需要新手。”“那么你一定需要这个！”那个大学生边说边...
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![压力大 大学生求职应制定缓冲期]( "压力大 大学生求职应制定缓冲期")
- 每年的求职季，都会涌现一大批应届毕业生前来报名，但是他们经常会遇见一些挫折，产生了压力，有的甚至因为压力大轻生，这让人很担心。那么压力大怎么缓解呢？面对大学生就业压力，他们应该怎么做呢？应届毕业生处于学校和社会之间，这段期间的孩子在求职的过程中常常遭遇失败，产生负面情绪...
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![求职一击即中十八条定律]( "求职一击即中十八条定律")
- 1.一定要有独立的人格、独立的思想。一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。不要成为灌输教育的牺牲品。2.仕途，商界，学术。大致说来，每个人都注定要走上三条道路中的某一条。在进行职业生涯规划的时候，不妨以此作为思考的出发点。...
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![面试技巧：求职时最好讲那些其实是优点的缺点]( "面试技巧：求职时最好讲那些其实是优点的缺点")
- 大学时攻读企业经济学的温岑长期以来担任人事部门主管，现在干求职教练这一行已有10年。温岑和他的教练队伍为中高层管理人员和团体提供求职培训。有些大公司裁减了整个部门，又希望员工能找到新的工作，便请温岑去传授求职技巧。“现在我们看看片子，”温岑说着便把摄像机接到电...
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![女性求职要注意的要点：敢于接受挫折]( "女性求职要注意的要点：敢于接受挫折")
- 女性求职要注意的要点：敢于接受挫折女性求职要注意的要点时代的进步、社会观念的改变已经使大部分用人单位在选择雇员时摆脱了性别的限制，但是也还是存在着用人单位对女性求职者有更多更高的要求等现象。有些女性在求职过程中也常常会摆不正自己的正确位置，一味委曲求全，导致...
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![做好这些准备让你的求职更顺利]( "做好这些准备让你的求职更顺利")
- 做好这些准备让你的求职更顺利做好这些准备让你的求职更顺利第一关——准备工作面试前一天，注意饮食卫生，晚上打点好装备，早点休息。除非应聘时尚类职位，当天的穿着要正式一点，服装的颜色宜选冷色或中性色，饰物、手表等不要过分夸张；如果是夏天，衣服要有领有袖，不要穿短...
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![求职面谈提问的重要准则]( "求职面谈提问的重要准则")
- 你也曾被残酷地miss吗？注意你的面试技巧职场不易又到了求职的季节。满心盼望的新鲜人，上网到人力银行填写资料，无数的信件涌向公司人事部，每张沉默的脸孔，发出同样的讯息：“用我吧，我不会让你们失望的。”面对雪片般的求职信函，一式一样的年轻脸孔，人事部门和应征新人的主管也遭遇...
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![出现求职恐惧心理的原因 克服求职恐惧心理小妙招]( "出现求职恐惧心理的原因 克服求职恐惧心理小妙招")
- 在一个单位工作的时间久了以后，对于现在的单位如果觉得不满意，有一部分人也很难鼓起勇气选择离职。这是因为内心对于求职存在恐惧，为什么会出现求职恐惧心理呢？下面跟随本站了解一下吧！为什么会出现求职恐惧心理？1、害怕一切重新开始。面对重新需要选择的职业，肯定有很多需要自...
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![求职人不要犯以下心理误区]( "求职人不要犯以下心理误区")
- 求职人不要犯以下心理误区求职人不要犯以下心理误区误区一：只有一份非常完美的履历表才能找到好工作诚然，一份完美的履历表的确可以为自己增色不少，但是，履历表只能让招聘者有一个第一印象，因为大部分雇主只用很短的时间来看你的履历表，而这时他们的目的只是想把那厚厚一叠表中...
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![你适合网络求职吗？网络求职的禁忌]( "你适合网络求职吗？网络求职的禁忌")
- 你适合网络求职吗？网络求职的禁忌你适合网络求职吗？互联网的及时性、交互性要求网络求职者能够及时上网查看个人求职状态。如果你上网并不是很方便，网上求职可能会让你丢失一些机会。当然，网上求职也得企业方在网上招聘为前提。所以如果你所应聘的企业并非以网上招聘为主要招...
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![求职前先检测自己的心理]( "求职前先检测自己的心理")
- 求职前先检测自己的心理求职前先检测自己的心理心理专家认为，大学生择业的过程，是一个复杂的心理变化过程。面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，要想获得择业的成功，没有充分的心理准备，没有良好的竞技状态是不行的。做好择业前的心理准备，排除心理干扰，应着重克服以下几方面...
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![求职要学会识别企业文化]( "求职要学会识别企业文化")
- 求职要学会识别企业文化求职要学会识别企业文化企业文化对个人发展极为重要。一个聪明的求职者，不难在面试过程中过滤出一些关于企业文化的信息，从而判断出企业的环境是否公平，也可以判断出如果入职该企业，上升通道中是否有限制因素。有时面试官会问应聘者一些健康、婚姻、孩...
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![外企资深：求职500强很简单]( "外企资深：求职500强很简单")
- 尽管受到金融风暴的巨大冲击，但500强的绚丽光环还是让许多求职者心驰神往。一位外企资深人士在网上撰文《进入500强其实很简单》，顿时引来一众粉丝向他讨教，热心的楼主毫无保留地与网友共享职场经验。帖子逐日升温的火爆程度让最初只想“随便写写”的楼主深受鼓舞，决定凭借自...
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![成功求职的关键因素：亮出自己的长处]( "成功求职的关键因素：亮出自己的长处")
- 成功求职的关键因素：亮出自己的长处成功求职的关键因素：亮出自己的长处在求职过程中，若是不懂点应聘技巧、不会推销自己，就很难找到心理机会。有些求职者盲目瞎闯，铩羽而归；有的求职者急于求成，甚至对招聘主管阿谀奉承，结果也适得其反。其实，如果讲究技巧、善于思索，完全可以在求职...
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![求职时如何避免害羞？]( "求职时如何避免害羞？")
- 求职时如何避免害羞？求职时如何避免害羞？1、想象自己成功了随便走走，就好像你已经属于那家公司了一样。假如你看上去就像属于那家公司了一样，别人也会更容易想象你已经在那儿工作了的样子。想象你这样走进面试官的办公室：你身板站直、肩膀舒展、身体平衡、步调自信、双手随意...
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![成功求职须有急功近利的心理]( "成功求职须有急功近利的心理")
- 成功求职须有急功近利的心理成功求职要有什么心理？1、自卑畏怯的心理有的同学大学四年顺利地走过来了，也具备了一定的的实力和优势，面对激烈的竞争，却觉得自己这也不行，那也不如别人，自卑心理使得自己缺乏竞争勇气，缺乏自信心，走进就业市场就心里发怵，参加招聘面试，心里忐忑不安。...
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![求职受挫也不要有这些心理]( "求职受挫也不要有这些心理")
- 求职受挫也不要有这些心理求职受挫也不要有这些心理1、屈辱感感觉丢脸，不想见同学、好友，尤其是那些事业有成的。现在我好像特敏感，如果谁问我一句‘签了没’，我马上就觉得他是存心取笑我，好像自己受了多大委屈似的。屈辱感的产生有三种原因：第一，的确有人侮辱你的人...
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文思咖
