![加薪不成要跳槽还是隐忍？]( "加薪不成要跳槽还是隐忍？")
- 加薪不成要跳槽还是隐忍？加薪不成要跳槽还是隐忍？隐忍？跳槽？如何选择？生涯职业规划专家认为，职场中有像苏小姐类似情况的，可从以下三点平考量：一、低薪的时间是否有价值；在现今的职场，同工不同酬的现象非常普遍。可是在诸如500强等名企，企业本身对你资料的提升，出国、外派、培训等机...
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![想要升职必知的职场常识]( "想要升职必知的职场常识")
- 想要升职必知的职场常识想要升职必知的职场常识一、当众让老板难堪一天早上，一位高级副总走进办公室里，看起来非常生气。他那天早上是坐地铁来上班的，刚好听到公司的一位雇员正在大声地跟另外一个人说他管理不力，还说公司里状况很糟等等。高级副总找来那位员工，让他当面吐尽了...
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![提升自己的职场价值告别低薪]( "提升自己的职场价值告别低薪")
- 提升自己的职场价值告别低薪提升自己的职场价值告别低薪弥补那么一点点弥补自己的能力缺陷，特别是针对心中理想职位的要求与自己当前所具备的能力之间的差异入手。有些低薪者可能与高薪者的差距只有那么一点点，而这一点点到底在哪里，他可能自身并不清楚，这就有必要咨询资深的...
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![自述：我的加薪辛酸史]( "自述：我的加薪辛酸史")
- 自述：我的加薪辛酸史我的加薪辛酸史阿智跳槽那晚，我请他去酒吧小坐，算是话别。聊到投机处，他告诉我一些公司内幕，令我的心情再没法平静下来。我和阿智一起进公司，几百个应聘者中挑了20个，而我们则是这20个里面最幸运的两个：一去应聘就马上拍板，实习期比别人少两个月，实习工资却比别...
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![获得升职的两大方法：360度职场相处之道]( "获得升职的两大方法：360度职场相处之道")
- 获得升职的两大方法：360度职场相处之道获得升职的两大方法向对手学习三人行，必有我师，在独之秀职业生涯规划机构接待的案例中，经常有客户反映，对自己同事的晋升表示不满，认为自己受到了不公正的待遇，或某某和上面有关系等等。其实问题也不全是这样，公司提拔员工，考核的不全部是能...
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![职场最难升职的六种人 你中招了吗？]( "职场最难升职的六种人 你中招了吗？")
- 职场最难升职的六种人你中招了吗？职场最难升职的六种人1、水牛型对任何要求，都笑脸迎纳。别人请你帮忙，你总是放下本职工作去支援，自己手头落下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少，但很少得到赏识，背后还说你是无用的老实。在领导面前不敢坦陈自己的意见，而受到委屈后，只...
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![影响职场晋升的6个心理性格]( "影响职场晋升的6个心理性格")
- 影响职场晋升的6个心理性格影响职场晋升的6个心理性格谈到职业生涯，最基础的是要看一个人和环境之间的适应性。现代的职业观当然不再局限于一个工作，而是找到那些能让自己发挥能力、技术、能表达自己想法、能在某一方面承担某一角色的环境；而对环境的适应也是因心理性格的不...
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![什么情况下不能提出加薪要求？]( "什么情况下不能提出加薪要求？")
- 什么情况下不能提出加薪要求？什么情况下不能提出加薪要求？企业处于不景气状态时要识时务一般说来，如果所处的企业正在遭遇经营危机或陷入发展瓶颈时，企业都会刻意营造一种携手同心，共渡难关的氛围，不识时务的加薪请求会使员工看起来是一个不管企业死活的冷血动物，是非常不明智的...
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![自尊自爱的女性更容易升职]( "自尊自爱的女性更容易升职")
- 自尊自爱的女性更容易升职自尊自爱的女性更容易升职只有先自尊，才有人尊重你，这是一条千古不变的人生哲理。对于办公室女性来讲，自尊是非常重要的。因为人只有先自尊，才有人尊重你，这是一条千古不变的人生哲理。在办公室中，无论是与领导相处还是与同事相处，女性的自尊都是非常重...
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![职场小招数让你职场高升]( "职场小招数让你职场高升")
- 职场小招数让你职场高升职场小招数让你职场高升1、尽量别搞小团体作为中层管理者，还需具备一个重要素质：协调能力。如何让高管把自己的意图准确无误地传达下去？如何把一般员工的困难和抱怨委婉地向上反映？中级管理者称为职场润滑油，追踪发现，大半上司都愿意将性格平和、人际关...
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![成功升职的方法：未雨绸缪解决难题]( "成功升职的方法：未雨绸缪解决难题")
- 成功升职的方法：未雨绸缪解决难题成功升职的方法1、未雨绸缪解决难题谈论目标可以使你受到注意，不过你还需要证明自己。如同很多有能力的雇员在同一职位上徘徊多年所证实的那样，仅仅干好现有的工作是不够的。你应该着重于做下一桩工作。2、提出建设性的意见过去，对上司唯命是...
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![想要获得职场升职应该怎么办？]( "想要获得职场升职应该怎么办？")
- 想要获得职场升职应该怎么办？想要获得职场升职应该怎么办？1、目标与抱负二者一定要区分开来。远大抱负的实现需要通过一个个切实可行的小目标的实现积累而成。先定下一个目标——要达到什么，期限是多少——然后检查自己需要怎样努力去实现它。2、确立或...
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![看看是什么阻碍了你职场升迁？]( "看看是什么阻碍了你职场升迁？")
- 看看是什么阻碍了你职场升迁？看看是什么阻碍了你职场升迁？武侠小说中练就一身绝世武功的高手是钢筋铁骨，刀枪不入，但也常常会有一两处会被人置于死地的穴道，就是命门。命门不被人发现便罢，一旦暴露出来，性命危矣！无论作为职场老手还是新手，你的办公室功夫练到了何种火候？若有以下某...
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![5大梦境意味你要升职加薪]( "5大梦境意味你要升职加薪")
- 5大梦境意味你要升职加薪5大梦境意味你要升职加薪梦见钓到大鲤鱼钓鱼爱好者，钓到死鱼的，在死水里钓到的，钓到后卖鱼或者被抢走的除外。金色大鲤鱼，越大越好，越活跃越好，自己在梦里欣喜的最好。这个梦印证的是提升的机会，旺事业的金色鲤鱼梦，会让你在一个月之内事业顺利，升职机会很...
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![学会适时表达自己的涨价期望]( "学会适时表达自己的涨价期望")
- 学会适时表达自己的涨价期望把握自己的价值实质每个员工的薪金收入一定是小于其所创造价值的，用货币衡量，一般个人薪资收入与其创造的货币营收之比为1：5。因此，如果对未来有一个积极期望，那么首先需要大致计算一下自己是否有涨薪的实在价值。那就是算算自己可以为组织带来多少...
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- 快来看看是什么阻碍你升职快来看看是什么阻碍你升职加薪幅度乱讲事例：赵某是公司财务室的一名科员，由于他将公司董事会刚通过但尚未公布的员工涨工资的情况偷着在同事中传播，结果被老板炒鱿鱼。点评在商业机构中，是没有绝对公平的，每个人加薪幅度的多少，只能证明老板对自己的印...
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![如何化解不好办公室风水？风水好升职更快]( "如何化解不好办公室风水？风水好升职更快")
- 如何化解不好办公室风水？风水好升职更快如何化解不好办公室风水？是不是升职总是没你的份，是不是很久老板都不给你加薪？快来看看你的办公室风水是不是不好？然后感觉化解。1、自己的办公室门冲自己的办公桌门冲办公桌属于犯冲，气场也是直来直去，易与人起冲突，这样也不好。化解的方...
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![想要升职怎么做最有效？管理时间能力]( "想要升职怎么做最有效？管理时间能力")
- 想要升职怎么做最有效？管理时间能力想要升职怎么做最有效？1、管理时间能力晋升也意味着你的工作量骤然增多，这时候，也会对你的时间管理能力提出新的考验。合理并高效地安排你的时间，不仅能够提升工作效率，更能让你的同事及下属，钦佩你的工作能力。2、人际交往能力随着职位的上升...
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- 职场说话技巧让你更快加薪职场说话技巧让你更快加薪要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落...
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![想提升自己的薪水？学会这几招很简单]( "想提升自己的薪水？学会这几招很简单")
- 想提升自己的薪水？学会这几招很简单如何提升自己的薪水1、不断充电。英语、MBA、学位以及职业资格都是众所周知的途径。这会为你的加薪提供砝码。2、审视下现在从事的工作是否适合自己。结合自身情况，在可从事的行业中选择工资较高，或者工资增长较快的行业。据北京统计局200...
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![升职后你不得不注意的事项]( "升职后你不得不注意的事项")
- 升职后你不得不注意的事项升职后你不得不注意的事项以理制人，该断则断有的人见你提升，仿佛觉得就是踩着他的肩膀上去的，他简直要和你势不两立。你做出成绩，他嗤之以鼻；你以心换心，他说你虚伪。总之，你提升就是你最大的错。对于这种人，不要客气，跟他割断情义。近君子，远小人你可以有...
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![巧妙让领导加薪的绝招]( "巧妙让领导加薪的绝招")
- 巧妙让领导加薪的绝招巧妙让领导加薪的绝招薪水是影响工作满意度最重要的指标之一，加薪自然也成为众多职场人士的渴望。可是，很多时候你感觉自己的付出远远大于获得，老板却无动于衷，丝毫没有给你加薪的意思。你该怎么办呢？愤然离职、整天抱怨、怠慢工作都不是上策，不仅难以达成...
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![就算拒绝别人也别怕不能升职]( "就算拒绝别人也别怕不能升职")
- 就算拒绝别人也别怕不能升职就算拒绝别人也别怕不能升职职场新人，有的宁换工作不换衣着，有的勤奋工作却饱受冷遇。近日，在某职场QQ群里，网友们对自己新入职时的遭遇各抒己见，虽然有人不停抱怨领导、同事，但也有网友依靠自己的努力赢得老总和同事的尊重，用凡客体表达就是会微笑，也...
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- 职场老手吃亏终升职的故事职场老手吃亏终升职的故事小黄牛终成香饽饽小王，你来看看这个机器，怎么坏了？小王，你来帮我看看这个呀，怎么录入不了？五年前，当王军进入汉口这家银行储蓄所，成为柜台职员时，他就一直被当成顶梁柱。当时，该银行的职员中，大部分都不是大学本科学历，而小王进去后...
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![什么样的人最容易得到加薪？]( "什么样的人最容易得到加薪？")
- 什么样的人最容易得到加薪？什么样的人最容易得到加薪？超有才能，没我不行型这是最牛逼的一种人，也是大家都想成为的一种人，这种人的典型特征就两点，第一，工作能力强，办事效率高，不靠时间取胜，用质量说话，第二，既然效率高，肯定按时上下班，多一会的班都不加，他就像打卡机一样，到点就响，挡也挡...
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文思咖
