![上书房师傅擅离职守 被乾隆皇帝如此处罚]( "上书房师傅擅离职守 被乾隆皇帝如此处罚")
- “私塾”是我国古代社会开设于家庭、宗族或乡村内部的民间教育机构。那么皇家子弟读书接受启蒙教育去哪里？去民间肯定不可能。于是皇帝在皇宫内也开设了“私塾”，供皇子皇孙们上学。那地方就是大名鼎鼎的“国子监”，清朝时期叫“上书房”。在皇宫上书房从教的都是皇帝钦点的...
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![《西游记》中天宫人员因何多擅离职守下凡]( "《西游记》中天宫人员因何多擅离职守下凡")
- 在《西游记》第二十八回中提到一个“碗子山波月洞”。此洞的洞主是个颇有些道行的黄袍怪。也正是这个怪物在碗子山把唐僧的几个徒弟耍的团团转。唉，您要问他为什么有这么大的能量啊，那咱还得看他真正的身份。却说孙悟空因三打白骨精惹恼了师父，便被写了个断绝师徒关系的声明...
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![个人离职申请简短]( "个人离职申请简短")
- 尊敬的领导：我很遗憾在这个时候向公司提出辞职，我来公司也3个多月了，对公司以人为本体恤下属，个性是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉。而今公司正值用人之际，业务发展迅速，但是由于个人方面的一些问题，本人确实是不得已而为之。由此给公司带来...
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![离职的时候必须遵守的规则]( "离职的时候必须遵守的规则")
- 离职的时候必须遵守的规则离职的时候必须遵守的规则不要砸了自己的招牌。离职的次数多了，其发展趋势就像抛物线一样，即使本人再努力也不会找到比现在更好的工作。虽然薪水能上升到某种水平，但是一旦到达顶点就会自然降低。所以，离职时一定要记住保持自己的形象，并想办法让它更...
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![离职也要优雅 如何优雅辞职？]( "离职也要优雅 如何优雅辞职？")
- 离职也要优雅如何优雅辞职？如何优雅辞职？写辞职信这是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞...
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![入职与离职时的说话技巧]( "入职与离职时的说话技巧")
- 入职与离职时的说话技巧入职与离职时的说话技巧求职时，你是否觉得要不遗余力地放大自己的优点，而对缺点避而不谈？辞职了，人事主管想和你谈谈，你是否觉得终于等到机会，可以把蓄积已久的委屈一吐为快？不过，很遗憾这样做并不合适。善意的谎言。针对以往在公司的工作，或与直属领导的相...
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![春节后现离职潮 如何正确应对离职后心理]( "春节后现离职潮 如何正确应对离职后心理")
- 春节前后，各大公司职员都蠢蠢欲动，不少在职员都选择了节后跳槽、辞职等。很多单位出现离职潮，其中绝大多数离职者为90后毕业生，且大部分都为裸辞现象，那么春节后涌现离职潮的原因是什么？下面小编就跟大家说说应怎样正确应对离职后的心理！春节后现离职潮如何正确应对离职后心理春...
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![中国历史上14大最擅长防守的悍将 守城名将大全]( "中国历史上14大最擅长防守的悍将 守城名将大全")
- 孙子兵法云，攻城是最后无奈的选择——的确，在冷兵器时代，顿兵于坚城之下，不但牺牲惨重，而且容易师老心疲。孟子也有“三里之城、五里之郭，环而攻之”的话。但同时，敌人兵临城下，对守成的何尝不意味着巨大的压力和困苦。历史上攻城与守城的战例不计其数，攻守也是为将者必须掌握的战...
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![职场拒绝被动离开公司]( "职场拒绝被动离开公司")
- 职场拒绝被动离开公司职场拒绝被动离开公司挖掘自己的聪明才智，发挥自己的工作才能，让自己有价值。做一些自己觉得有意义、有价值、有贡献的事，实现自己的理想与抱负。同时应该给自己不断充电，要靠自己的努力，赢得大家的认可。没有付出就没有回报，要永远保持自己那份被人利用的...
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![职场生存法则：职场美女在职12条禁忌要远离]( "职场生存法则：职场美女在职12条禁忌要远离")
- 职场中的美女们一直受大家的关注，既有着超人的专业技能，又是个顶级的大美人，相信没有任何一个人想拒绝美女的到来哦！然而在职场生涯中，美丽究竟是对还是错呢？想必做为美女自身来讲，也说不清楚。然而小编在此还是希望提醒各大美女，在职场工作中，如果不注意以下这12大禁忌，有可能让自...
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![职场孕妈四大健康守则]( "职场孕妈四大健康守则")
- 在身体允许的情况下，很多职场准妈妈们都是坚持到生产前的几个月才停止工作的。殊不知，怀孕后，许多在职场中养成的固有习惯此时看来都对孕育形成了或多或少的冲击，所以，准妈妈一定要格外的注意，以下四大健康守则，准妈妈一定要仔细看咯。健康守则一：减少或避免吹空调，警惕空调病空调...
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![史上最擅长求职的三大牛人是谁？不同求职方式]( "史上最擅长求职的三大牛人是谁？不同求职方式")
- 毛遂自荐一鸣惊人，这种求职方法运用最好的当然是毛遂先生本人了。毛遂是战国时期赵国平原君的门客，当秦军围困赵国都城邯郸时，平原君奉赵王之命到楚国求救，毛遂便自己推荐自己，请求跟着一起去。可平原君根本没把毛遂放在眼里，还讽刺挖苦毛遂：“我听说有才能的人不管到什么地方，他...
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![离职前不能做的4件事]( "离职前不能做的4件事")
- 离职前不能做的4件事离职前不能做的4件事1、不要破坏公司财务或偷东西。你可能觉得自己被上司误解了，自己很生气。然而，故意破坏和偷窃是犯罪行为。你的行动不仅会破坏自己的名誉，还可能会给自己带来牢狱之灾。2、即使你认为他们该骂，也不要责骂你的上司和同事。离职的时候，你...
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![职场人士要恪守秘密]( "职场人士要恪守秘密")
- 职场人士要恪守秘密职场人士要恪守秘密有的心理学家认为，对于一个人来说，保守秘密的能力是他在社会中的健康发展的基础。长期以来，心理学家们就认为保守秘密的能力居于一个人心理健康发展的最中心位置。儿童在6到7岁时就学会不要提前泄露送给妈妈的礼物。研究者们还发现，保守...
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![职场上如何“攻守兼备”？]( "职场上如何“攻守兼备”？")
- 职场上如何攻守兼备？职场上如何攻守兼备？老板与员工，在职场上维持着一种微妙的关系，他们既针锋相对，又互相依赖。调查显示，老板与员工之间存在沟通和信任两大障碍，与老板同处一个屋檐下有时需攻守兼备。沟通和信任是两大障碍与老板热络亲密，肯定会被周围的人指手划脚；与之冷淡无语...
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![昌义之死守钟离 南梁因钟离之战免于亡国]( "昌义之死守钟离 南梁因钟离之战免于亡国")
- 钟离之战，亦名邵阳之役，为中国南北朝南梁天监六年(北魏正始四年，507年)，梁军在钟离(今安徽凤阳东北)战胜北魏军的防御作战。此役为梁武帝讨伐北魏中具关键意义的一战，亦是中国历史上以少胜多的战争之一，结果南梁获得胜利，甚至因此幸免于可能亡国的危机。天监六年(507年)正月，元英...
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![产后新妈入职五守则]( "产后新妈入职五守则")
- 频繁的角色转换真让人感到力不从心！如何才能实现良好的角色衔接？产假期间是新妈妈调整入职状态的最佳时期，为她们重返工作岗位而准备的！新妈妈总是还没从生育的疲劳中缓过气，就要忙于对初生宝宝的照料。在短短两个月反复的换尿片、喂奶、哼儿歌的生涯中，女孩们终于迅速成长为出...
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![远离职场自闭收获健康]( "远离职场自闭收获健康")
- 身处职场的各位白领们，你是个独来独往，不与人交流的人吗？你知道如何改变这种情况吗？下文教你一些方法，快去看看！远离职场自闭收获健康平时独来独往，工作场合沉默不语，和别人的交流很少，必要的交流也宁可选择网络工具进行……你身上是不是也有这样的特征呢？有人将这种表...
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![如何远离职场抑郁？]( "如何远离职场抑郁？")
- 如何远离职场抑郁？如何远离职场抑郁？随着工作压力的不断增大，越来越多的人患上了职场抑郁症，严重影响着他们的身心健康。那如何才能远离职场抑郁症呢？一般，常见的远离职场抑郁症的方法有：1、设定合理的工作及人生目标，正确认识自己的现状，追求什么，向往什么，不要盲目攀比，这对预防职...
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![职场功略：全功全守的职场升职方案]( "职场功略：全功全守的职场升职方案")
- 针对白领女性普遍关心的升职话题进行深入研究，为我们的职业白领女性给出一个。假设我们预先在办公室中各埋伏了一架微型摄影机，透过忠实记录的镜头，我们看到了下面这样场景，现在我们来理性地面对它们，回顾这其中酸甜苦辣的职场人生。机缘巧合之被动升职在这个一年中跳槽的黄金...
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![职场美女在职12条禁忌要远离]( "职场美女在职12条禁忌要远离")
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![如何远离职场忧郁症]( "如何远离职场忧郁症")
- 如何远离职场忧郁症如何远离职场忧郁症一、在人际关系上：要正确看待与同事之间的关系，对于别人的不善之举，要学会忍。但是不该忍时也不要强忍，如果对方实在侵犯了你的利益或权利，你就要说出来，不过要以适当的方式，而不是要愤怒，或背后嫉恨报仇。如此，才能不给自己造成压力。二、在...
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![真定之战 朱允炆擅自调离老将致全盘皆输]( "真定之战 朱允炆擅自调离老将致全盘皆输")
- 公元1399年，明朝的燕王朱棣以“靖难”的名义发动叛乱，公开向建文帝开战。于是大明王朝进入一场惨烈的“南北战争”。这时候处于南方的建文帝，其手下已经无多少大将可用，而北方的很多将领都归顺了朱棣，在这种不利的形势下，建文帝朱允炆算来算去，就只有年已65岁的老将耿炳文可以委...
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![三国之谜 尽忠职守的关羽58岁离奇死亡]( "三国之谜 尽忠职守的关羽58岁离奇死亡")
- 三国时期的蜀国，是刘备一手创建，刘备依靠的就是“刘关张三结义”及赵云等的兄弟伙核心集团，再加上所谓“仁义布四海”策略收买人心，最终吸引的诸葛亮、庞统、法正等大批天下奇才人物加盟而建立的。该国的建立-----以刘备在汉中击败曹操并夺取汉中为标志。刘备一生与曹操交战...
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![闪电离职对职场人士的心理危害]( "闪电离职对职场人士的心理危害")
- 闪电离职对职场人士的心理危害闪电离职对职场人士的心理危害年轻人找工作总抱着尝鲜的感觉，然后又带着潇洒的心态速速离开，这就是我们所了解的职场闪离一族。其实，频繁闪离对人绝对是有害无益。除了升不了职以外，还容易诱发心理疾病。因此，小编建议大家，在闪离之前先自问三个问...
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文思咖
